Обучение первому навыку бизнес коучинга для подбора и развития персонала

Первый навык коучинга, который может быть использован в проведении интервью – это 4 вопроса планирования. Вместо стандартных вопросов: «Что вы ждете от компании?», можно сначала попросить соискателя ответить на несколько вопросов.  Ответы на данный вопросы дают возможность оценить проектное мышление человека, какая из стадий проекта для него будет сложной ( на какой из них у него не сразу будут ответы), структурированность мышления, как он относится к нестандартной ситуации (вопросы, которые вы будете задавать трудно отнести к обычным вопросам на собеседовании), как у него развит навык планирования (важная деталь, особенно для руководящих позиций). Можно попросить его рассмотреть его работу как проект, можно попросить его представить, что он уже принят, и ему надо ответить на эти вопросы в качестве сотрудника вашей компании.
Первый вопрос: «Что вы хочешь?». Вы можете задать различные варианты вопросов, например «Что человек хочет от работы?» или «Что он хочет получить в результате своей работы?» или «Представьте, что вы уже вступили в должность. Что вы хотите получить в итоге вашей деятельности?».


Второй вопрос «Как вы можешь этого достичь?». Можете также спросить «Как вы в качестве руководителя можете достичь нужных результатов?» или «Как вы, будучи в составе команды, можете достигнуть поставленных перед вами целей?». Ответ на данные вопросы показывает умение человека составлять планы, а также навык тайменеджмента.
Третий вопрос «Почему вам это важно?». Это вопрос на прояснение ценностей соискателя. Почему ему важна именно эта работа? Что ценного он видеть в своей деятельности? Какие критерии в работе он считает для себя приоритетными?
Четвертый вопрос «Как вы поймете, что вы этого достигли?». Ответ на этот вопрос показывает, насколько четко человек представляет, что в итоге он хочет получить. Есть ли у него способности доводить начатое дело до его завершения, нет ли у него боязни успеха, которая может подвести его в самый ответственный момент.
Подробнее об этой теме я буду раскрывать на своем БЕСПЛАТНОМ ВЕБИНАРЕ  «8 навыков бизнес коучинга для подбора и развития персонала» состоится 9 июня в 13.00. Регистрация https://www.artcoach.biz/besplatnyj-vebinar-8-navykov-biznes-kouchinga-dlya-podbora-i-razvitiya-personala/