Написать письмо Контакты: mailbox@artcoach.biz

Базовый курс коучинга

О программе однодневного тренинга «Базовый курс первыекоучинга».

Автор программы:
Доктор Психологии Мэрилин Аткинсон
— президент Международного Эриксоновского Университета (Канада), имеющего представительство в 28 городах в 10 странах.
Ведущая тренинга:
Гуляева Инна
Сертифицированный коуч и тренер, выпускница Международного Эриксоновского Университета (Канада).

Целевая аудитория:
ориентирован на собственников и управленческий состав компании,  ключевых менеджеров, сотрудников HR-отдела.

Цели и задачи тренинга:


Познакомить и обучить участников базовым навыкам профессионального коучинга, как нового стиля менеджмента и управления персоналом.
Показать алгоритм действия и перспективные возможности применения методологии коучинга для повышения профессиональной и личной эффективности.
Показать на практике действие метода задавания открытых эффективных вопросов, как  способа построения стратегии успеха, а также для повышения мотивации подчиненных, и улучшения делового взаимодействия.
Дать возможность участникам попробовать на практике простоту и действенность коучинговых подходов в прояснении профессиональных целей и задач.
Определить вместе с участниками возможные направления использования коучинговых подходов в работе.

Программа тренинга построена таким образом, чтобы вся теоретическая информация подкрепляется практическими упражнениями и обратной связью с участниками. В итоге работы каждый участник проведет полноценную коуч-сессию, используя предложенный набор коучинговых инструментов.

В результате  групповой работы участники тренинга:


1. Узнают, что такое коучинг.
2. Познакомятся с базовыми инструментами коучинга.
3. Увидят способы применения принципов и инструментов коучинга у себя на рабочем месте.
4. Определят для себя зоны профессионального совершенствования и наметят  конкретные шаги, повышающие эффективность исполняемых обязанностей.
5. Узнают, что такое коуч-сессия, как она выполняется, как она построена.
6. Выполнят серию практических упражнений в формате коуч-сессии.
7. Будут практиковаться в умении слушать  и перебивать с определенной целью.
8. Научатся выстраивать беседу таким образом, чтобы достичь в конце беседы заранее определенной цели.
9. Определят  для себя свои глубинные ценности.
10.Поработают над своими рабочими проектами  в упражнение “Выгодоприобретатели».
11.Откроют  свои ресурсы и возможности своего развития.
12.  Научатся в практических сессиях ставить перед собой цели и разрабатывать план их достижения.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Поделитесь своим мнением